“我委在日常監督中發現，你部人員因私人借貸違約被有關單位多次致電分公司紀委催討欠款，存在違紀違法風險。現就該問題向你部下發《監督提醒單》，請妥善處理......”這是南寧軌道交通集團運營分公司紀委向責任部門下發《監督提醒單》的內容寫照，旨在提醒有關部門切實加強日常管理工作，嚴防員工違紀違法問題的發生。
      各類違紀違法案件無不始于“破紀”終于“破法”，“與其求療于有病之后，不若攝養于無疾之先。”待黨員干部病入膏肓、踏上違紀違法的道路后予以施治，不如“疾在腠理”之時開出良方。為此，南寧軌道交通集團運營分公司紀委積極探索風險防范新路徑，精準推出執紀監督新舉措，針對監督檢查、巡視巡察、信訪受理以及線索處置中發現的苗頭性、潛在性風險，深挖責任根源，瞄準管理漏洞、制度缺陷，及時下發《監督提醒單》，精準督促相關部門查擺工作中存在的風險，防小錯變大錯。
      “《監督提醒單》讓我們及時了解到部門管理工作中存在的問題，針對提醒單內容我們迅速開展了自查自糾，并及時進行了整改，避免了問題的擴大和蔓延，對我們日常管理工作起到很大的促進作用。”南寧軌道交通集團運營分公司某生產中心負責人感慨地說道。
      下一步，南寧軌道交通集團運營分公司紀委將配套成立《監督提醒單》管理工作小組，負責對提醒問題的整改落實情況進行全程跟進，對整改落實工作中“走過場”、“打折扣”、“搞變通”的責任部門及人員進行約談，持續傳遞緊盯不放、一抓到底的強烈信號，不斷筑牢風險“防火墻”，釋放監督保障執行、促進完善發展大能量，助推地鐵運營各項管理工作“不走樣”。

                            南寧軌道交通集團有限責任公司運營分公司紀律檢查委員會監督提醒單